Відповідно до Конституції України та чинного законодавства, що гарантує рівні права та можливості для жінок і чоловіків, а також забезпечує рівний доступ до освіти, охорони здоров’я та реалізації інших прав, без дискримінації за ознакою статі, віку, стану здоров’я чи будь-яких інших особливостей, в Університеті «КРОК» створено інклюзивне та різноманітне середовище. Це середовище сприяє рівним можливостям, цінує різноманітність і забезпечує повагу та гідність для всіх людей.

Гендерна рівність є не лише основним правом людини, але й необхідною основою для мирного, процвітаючого та сталого світу.

Згідно до cтатті 1 Всесвітньої декларації про вищу освіту для ХХІ століття (UNESCO: • «…місія вищої освіти сприяти стійкому розвитку та вдосконаленню суспільства» (mission to contribute to the sustainable development and improvement of society as a whole). Саме тому, Унівеситет «КРОК» активно реалізовує соціальні проєкти, спрямовані на розбудову відповідального за свої вчинки суспільства та благодійні проєкти, які допомагають у соціалізації молоді з особливими потребами.

Одним із основних принципів діяльності соціальної відповідальності Університету є також справедливість, яка передбачає повагу до особистості, об’єктивне, рівне та неупереджене ставлення до неї. Формування партнерських стосунків в університетській громаді між її членами, забезпечення права на вичерпну інформацію, відстоювання власної думки та справедливе вирішення суперечок.

• Співробітники Університету дотримуються принципу особистої чесності, що полягає у забезпеченні об'єктивності в судженнях та рішеннях, а також у виключенні обману і плагіату у своїй діяльності.
• Співробітники є ключовим фактором діяльності, тому Університет дбає про здоров’я і забезпечення балансу «життя-робота» своїх працівників, сприяє професійному та особистісному розвитку кожного з них і забезпечує рівний доступ до можливостей, які надає.